Das aktuelle, aber leider nicht vereinzelte Beispiel des Brandenburger Flughafens macht erneut deutlich, wie wichtig gerade bei Großinvestitionen die Kontrolle eines kompetenten, engagierten Aufsichtsrates ist. Fehlt diese Kompetenz, werden Werte vernichtet statt geschützt und vermehrt.
„Aufsichtsräte als Kontrollorgane sollten Unternehmenswerte schützen statt vernichten“ weiterlesenExpertenmangel im IT-Bereich – Gefahr von dramatischen Wertverlusten im Mittelstand
Insbesondere mittelständischen Betrieben fehlen viele Fachkräfte in IT-Funktionen. Davon entfallen 80 Prozent auf unbesetzte Stellen in der ITK-Branche. Mehr als jedes vierte mittelständische Unternehmen der ITK-Branche mit bis zu 249 Beschäftigten hat derzeit sechs oder mehr IT-Stellen nicht besetzt, lautet das Ergebnis einer BITKOM-Studie zum entsprechenden Arbeitsmarkt. Insgesamt spricht der ITK-Branchenverband von rund 14.500 offenen Stellen, die kleine und mittelständische Firmen zu besetzen hätten.
„Expertenmangel im IT-Bereich – Gefahr von dramatischen Wertverlusten im Mittelstand“ weiterlesenWeiche Faktoren sind schlafende Energie
Warum die Prozess- und EDV-Abhängigkeit von Unternehmen positiv genutzt werden muss
Die sogenannten harten Faktoren werden meist genutzt, um den Wert eines Unternehmens zu beziffern. Dazu gehören typischerweise Aspekte wie Produktqualität, Schwankungen der Rohstoff- und Absatzpreise, die Zahlungsfähigkeit der Kunden oder die künftigen Absatzaussichten.
„Weiche Faktoren sind schlafende Energie“ weiterlesenStahl als Frühindikator für die deutsche Konjunktur
Täglich ist es in den Nachrichten zu hören: Die aktuelle Lage der Unternehmen in Deutschland ist noch (!) gut, aber die Erwartungen für die Zukunft sind rückläufig. Eine deutliche Eintrübung der wirtschaftlichen Entwicklung wird erwartet.
Der ifo Geschäftsklimaindex für den Monat August 2012 weist zum wiederholten Male sinkende Werte aus. Während die aktuelle Geschäftslage nur leicht nachgegeben hat, zeigen sich die Unternehmen verstärkt pessimistisch bezüglich ihrer künftigen Geschäftsentwicklung.
„Stahl als Frühindikator für die deutsche Konjunktur“ weiterlesenMitarbeiter sind mehr als ein Erfolgsfaktor
Personalintensive Branchen und insbesondere der Mittelstand benötigen spezielle Kriterien für die Unternehmensbewertung
„Mitarbeiter sind mehr als ein Erfolgsfaktor“ weiterlesenHerzlich Willkommen!
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